METALOG training tools

Proje. Seminer günü başlarken yapılması gereken en doğru şey programa takım veya iletişim odaklı bir prosesle başlamaktır. Dikkat! katılımcılarınız Takım Rotasını gerçekleştiriyor. Bu eğitim aracı, seminer açılışınızı etkileşimli ve proses odaklı bir aktiviteye dönüştürür. Seminer, ilk andan itibaren grup için önemli bir takım tecrübesine dönüşür. Takım Rotası projesi, öncelikli olarak işbirliğini ve grup duygusunu artırır. Aynı zamanda takım oyunu ve yönetim eğitimlerinin ilerleyen evrelerinde kullanabilirsiniz.

Uygulama. Tüm katılımcılar Takım Rotası etrafında bir çember oluşturur. Her katılımcı bir veya iki tane ipi tutar. Amaç, kalemi sayfanın dışından iç kısmına doğru ilerletirken belli bir şekli çizmektir. Örneğin firmanın logosu. Bir başka olasılık, eğitmen tarafından belirlenen bir labirent üzerinde ilerlemek olabilir.
1. Uygulama: Katılımcılar labirent üzerinde ilerlerken sembolik olarak seminer sürecini çizer. Seminerin hemen başlangıcında hızlı gelişme ve zorluklarla karşı karşıya kalmanın ne demek olduğunu görürler.
Katılımcılar herzaman yaptıkları gibi; sola, sağa yukarı şeklindeki rotaya yönlendirmek yerine, birbirlerinin adını kullanmak zorundadır. Örneğin biraz daha Ahmet‘e doğru gibi. Bu, grup içindeki üyelerin birbirlerinin isimlerini öğrenmeyi sağlayan ilginç bir yöntemdir. Bu nedenle katılımcılar seminerinizi hemen farklı bir konuma yerleştirecektir. Ayrıca eğitmen seminerin konularını önceden kartlara yazar. Grubun kalemi bu kartların üzerine geldiğinde eğitmen açıklama yapar.
2. Uygulama: 4 ila 6 katılımcı göz bağlarını bağlar. Diğerleri liderliği ele alarak sözel iletişimle çizim işlemini koordine edebilirler. Görmeyenler, bilginin paylaşılmasının önemini tecrübe eder. Görenler ise, başarılı olabilmek için verilen bilginin açık ve net olmasının ne kadar önemli olduğunu görür.